令和3年11月4日(木)、令和2年度新入社員を対象とした「第5回フォローアップ研修」を開催しました。
今回はリモートではなく本社に集まっての開催となり、入社後初めて対面で顔を合わせる同期もいた為、
交流を深める良い機会にもなったと思います。
午前は役員講話、近況報告、午後からは外部講師をお招きし、マネジメントの基本について学びました。
管理する立場になった際に必要な考え方を養い、自分自身の将来像について考えることで
今後の糧になる研修となりました。
令和3年11月4日(木)、令和2年度新入社員を対象とした「第5回フォローアップ研修」を開催しました。
今回はリモートではなく本社に集まっての開催となり、入社後初めて対面で顔を合わせる同期もいた為、
交流を深める良い機会にもなったと思います。
午前は役員講話、近況報告、午後からは外部講師をお招きし、マネジメントの基本について学びました。
管理する立場になった際に必要な考え方を養い、自分自身の将来像について考えることで
今後の糧になる研修となりました。