令和2年6月18日(木)、19日(金)
平成30年度・令和元年度・令和2年新入社員を対象とした
「3世代合同フォローアップ研修」を開催いたしました。
例年は本社に全員が集まって開催しているフォローアップ研修も、
今年は本社と各営業拠点をWEB会議でつなぐ形式での実施となりました。
新卒一年目の社員にとっては初めてのフォローアップ研修。
全員での集合が叶わない厳しい状況のなか、Zoom画面にひとりひとりの顔を
映しての自己紹介を行ったほか、ブレイクアウトセッション機能を利用した
グループワークなどを通し交流を深めました。
社長からは会社の来期方針について講話もあり、いずれは会社の中核を
担う存在としての自分自身を顧みるきっかけにもなったのではないでしょうか。