令和2年9月14日(月)、令和2年新入社員を対象とした
「フォローアップ研修」を開催いたしました。
今回のフォローアップ研修も、もはや恒例となりつつあるWEB会議形式での実施です。
令和2年度の新入社員は、入社以来ほとんど同期と会えない状況下にあります。仲間意識を高める目的、自己理解・他者理解を深める目的で実施された今回のフォローアップ研修は、外部の講師をお招きしての実施となりました。
講師の先生のご指導のもと、各人の行動特性を分析し、相手に応じたコミュニケーションのあり方を考えた今回の研修では、グループワークも多く取り入れられました。
普段はそれぞれの職場で業務に励んでいる新入社員ですが、久しぶりに同期と交流することで、結束を深める機会にもなったのではないでしょうか。