令和2年10月16日(金)、令和元年新入社員を対象とした「フォローアップ研修」を開催いたしました。
今回のフォローアップ研修は、参加者全員が本社に集合しての開催となりました。
入社二年目の世代を対象とした研修は、累計５回目を迎えます。
午前最初のプログラムである社長講話では、今期の会社の現状や現在の社会情勢について座談会の形式で講話がなされた他、コミュニケーションの活性を目的としたワーク等が行われました。
午後から行われた外部講師をお招きしての研修では、他年度入社の若手社員も加わって管理者として働く上での意識やノウハウを学び、意見交換がなされました。
今回の研修では様々な世代の参加があったことで、普段のフォローアップ研修とはまた異なった刺激が得られたのではないでしょうか