令和3年2月19日(金)、令和2年新入社員を対象とした「フォローアップ研修」を開催いたしました。
今回のフォローアップ研修は、一部WEB会議を併用しての実施となりました。
人事部部長より第47期の会社の状況について講話がなされたのち、一人３分間の他己紹介スピーチや、各々の１年間を振り返るグループワークを行い、グループメンバーとの交流が図られました。
その後は営業部の営業担当および第六支社の支社長より、コロナ禍に対応した営業活動や支社運営について講話がなされ、オンラインの活用方法や重要性について学びました。
普段はそれぞれの現場で勤務をしている新入社員ですが、同期とのグループワークや現在の会社の状況・今後の展望についての講話を通し、今の仕事内容や自身の将来について、考えるきっかけとなったのではないでしょうか。