令和4年2月25日(金)、令和2年度新入社員を対象とした「第6回フォローアップ研修」を開催しました。
今回は、千年の森J-wingsスポーツセンター様にて体験型研修を行いました。
体を動かしながら、リーダーシップやチームワークの必要性、意思表示の重要性、
問題発見能力や課題解決力を学ぶことで今後の糧になる研修となりました。
令和4年2月25日(金)、令和2年度新入社員を対象とした「第6回フォローアップ研修」を開催しました。
今回は、千年の森J-wingsスポーツセンター様にて体験型研修を行いました。
体を動かしながら、リーダーシップやチームワークの必要性、意思表示の重要性、
問題発見能力や課題解決力を学ぶことで今後の糧になる研修となりました。