令和5年7月28日（金）、令和3年、4年、5年度新卒社員を対象とした「令和5年度三世代合同フォローアップ研修」を開催しました。
今回は、千年の森J-wingsスポーツセンター様にて体験型研修を行いました。
前半では、高さ8メートルの場所で仲間にビレイをとってもらい、相手を信頼することや責任を負うことを身をもって学びました。
後半では、片側から蜘蛛の巣に見立てたゴムを触れずに通って全員が向こう側へ移動する活動を行いました。活動を通して、お互いに信頼しあってグループの一体感や達成感を得ることを学びました。
令和5年度新卒社員にとっては、初めて参加するフォローアップ研修ということもあり、普段なかなか関わることのない先輩社員とコミュニケーションを取る場面が多く見られました。
