2024年10月15日（火）、令和4年度新入社員を対象とした
第8回フォローアップ研修を実施しました。
今回の研修では、役員講話、セキュリティリテラシー研修、
利益意識強化研修の講義を受けました。
当社役員からの講話では、「20代を振り返って新入社員へアドバイス」という内容でお話しいただき、
自身の分岐点を振り返ることや20代で培った経験はすべて自身の変化や成長に繋がること、
失敗を恐れずにチャレンジすることも重要だと、アドバイスをいただきました。
セキュリティリテラシー研修の講義では、ワークを交えながら
社会人としてのセキュリティ意識として、情報セキュリティの基礎や
組織におけるセキュリティリスクなど業務だけではなく、
プライベートなど普段の生活にも活用できる知識を学びました。
利益意識強化研修の講義では、若手社員に期待されている役割として、
売上や利益を上げることが挙げられ、利益・コストの基本理解から
ワークの一つとして自身の所属部署のコスト削減、対策案について考えました。
入社3年目となり、フォローアップ研修を受けるのも残すところあと1回となりました。
活躍人財になれるよう、今回の研修で得たことを日々の業務で活かしてください！
